Entreprise calaisienne et fière de l’être

, titulaire d’offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur
le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd’hui plus de 200 collaborateurs.
Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n’hésitons pas à nous réinventer
Temps plein avec horaires de journée
Parcours d’intégration et de formation sur-mesure
Espaces de travail tout confort et lumineux avec vue (sur le canal… d’Calais
All inclusive café et thé
Equipe au top, engagée et passionnée
Engagement citoyen
Prévoyance / retraite supplémentaire
Dotations annuelles CSE
Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment !

Dans un restaurant gastronomique, vos missions sont de : -Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte
qualité de l'établissement, -Dresser les plats et envoyer le service de manière autonome, -Nettoyer la cuisine et le matériel en fin de service, -Connaitre et respecter les normes H

Au sein d’une entreprise spécialisée dans la vente de cycles, d’accessoires et de pièces détachées pour vélos
classiques et vélos électriques, vous intervenez sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront : - Animation des réseaux sociaux : publications sur Facebook, Instagram et LinkedIn - Création de supports de communication - Rédaction de messages, de newsletters - Réflexion et mise en œuvre de la stratégie de communication - Selon l’activité, aide et participation à l’accueil des clients, renseignements et réception de colis

Vous aurez la charge de contrôler, réparer et remplacer les pneumatiques sur poids lourds et Véhicules Légers. Vous
interviendrez sur site ou en dépannage. Vous réalisez des relevés de parc et conseillerez l’utilisateur. Vous pourrez également
intervenir sur des pneus connectés et utiliser des outils de gestion de données.
Vos missions principales :

1. Inspection et diagnostic : - Réaliser des inspections complètes des systèmes pneumatiques des véhicules industriels. - Identifier les dysfonctionnements ou les signes d'usure des composants pneumatiques. - Diagnostiquer les pannes et établir des rapports d'évaluation.
2. Maintenance préventive et corrective : - Effectuer des opérations de maintenance préventive selon les programmes établis (changement de valves, vérification des
   circuits d'air, etc.). - Réparer ou remplacer les composants défectueux : flexibles, compresseurs, réservoirs d'air, et autres éléments liés au
   pneumatique. - S'assurer du bon fonctionnement des systèmes après intervention.
3. Montage et ajustements : - Installer et ajuster les nouveaux systèmes pneumatiques ou les équipements améliorés. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la performance optimale des systèmes.
4. Sécurité et conformité : - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier et lors des interventions. - S'assurer que toutes les réparations sont effectuées conformément aux réglementations et aux standards de qualité.
5. Gestion des équipements : - Tenir un inventaire à jour des outils et des pièces de rechange spécifiques à la maintenance pneumatique. - Signaler les besoins en matériel ou en réapprovisionnement de stocks.

Vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien, le diagnostic, la réparation et la maintenance des véhicules poids lourds afin de
garantir leur sécurité, leur fiabilité et leur disponibilité.
Vos missions principales : - Assurer la maintenance curative et préventive des véhicules selon les instructions transmises - Traiter en maintenance préventive légère (vidange, filtres, etc…) les véhicules planifiés - Traiter en maintenance préventive lourde (frein, moteur, boîte de vitesse…) les véhicules planifiés - Respecter les consignes transmises par le chef d'atelier - Contrôler les niveaux des véhicules - Assurer la réparation des véhicules planifiés et affectés par le chef d'atelier (Diagnostic liste des pièces nécessaires, dépose et
remontage des pièces, essais, etc…) - Mener des dépannages et des réparations hors site - Avoir un œil critique sur les véhicules affectés - Signaler au chef d'atelier les éventuelles anomalies mécaniques repérées lors des tâches affectées - Utiliser le matériel de protection mis à disposition : combinaison, lunettes, gants… - Effectuer les travaux de réparation en assurant toutes les conditions de sécurité : - Calage (Utilisation de chandelles et autres outils de sécurité) - Sanglage (si nécessaire) - Arrimage (si nécessaire)

En tant qu’assistant(e) polyvalent(e) en apprentissage, vous aurez pour missions principales :

• Accueil téléphonique et gestion administrative quotidienne
• Tâches bureautiques (traitement de documents, saisie, organisation)
• Enregistrement des commandes et des bons de livraison
• Réception et suivi des colis entrants
• Saisie et suivi de la facturation fournisseurs
• Gestion des flux entrants et sortants de marchandises
• Enregistrement comptable et suivi des données financières
  Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez au bon fonctionnement administratif et logistique de l’entreprise.

En tant que conducteur PL au sein d’une entreprise de transports et logistique, vos missions seront : -
Conduite d'un PL/SPL et vérification de son entretien courant - - - - - - -
Livraison de marchandises chez le client
Renseignement des documents de transport
Chargement et déchargement des marchandises
Opérations de manutention manuelle ou avec engins
Préparation de commande
Nettoyage des installations, des équipements, des véhicules et des locaux

Missions principales :
APE : 8531Z
DATE : 17/03/2026

• Préparer et assurer les cours (TP, TD, projet) en biotechnologies.
• Faire acquérir des compétences techniques et professionnelles selon les référentiels.
• Évaluer les élèves, renseigner les bulletins.
• Participer aux projets d’établissement, réunions pédagogiques, relation avec les familles.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, une entreprise spécialisée dans le transport et la
logistique renforce son service commercial et recherche un Assistant Commercial Export (H/F).
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au suivi des relations commerciales à l’international, vos
missions seront : - - - -
La saisie et le suivi des devis
La prise et l’enregistrement des commandes clients
La finalisation des ventes et le suivi de la facturation
Le suivi administratif des dossiers commerciaux
L’ensemble des missions se réalise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

: Dans le cadre d’un remplacement, l’entreprise recrute un(e) comptable à temps partiel en CDI. Le poste pourra évoluer vers un
temps plein à horizon 18 à 24 mois selon l’activité et l’implication du/de la collaborateur(trice).
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et impliquée, souhaitant s’inscrire dans la durée au sein d’une structure dynamique.
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez notamment en charge : -
La tenue de la comptabilité générale - - - - - -
La saisie et le contrôle des écritures comptables
Le suivi des factures clients et fournisseurs
Les rapprochements bancaires
La préparation des déclarations fiscales courantes
Le suivi de la trésorerie
La participation à la préparation des éléments nécessaires au bilan avec l’expert-comptable
➔ Missions complémentaires appréciées (support RH)
Des compétences ou une appétence pour certaines missions RH seront un atout dans l’étude des candidatures : - - - -
Préparation et transmission des éléments variables de paie
Suivi administratif du personnel
Classement et mise à jour des dossiers salariés
Interface administrative avec le prestataire paie

Dans le cadre de la création d’un service de seconds œuvres dans une ambiance bienveillante et inclusive, pour des
clients particuliers, entreprises ou collectivités vos missions seront : - La pose de cloisons en plaques de plâtre - L'installation de plafonds suspendus et faux plafonds - La réalisation de doublages et d'isolation thermique ou phonique - Le traitement des joints avec précision - Les travaux de corrections, ajustements et reprises en autonomie - La lecture et interprétation des plans techniques - Le contrôle de la qualité et la conformité des travaux réalisés - Le respect des délais, des consignes de sécurité et des standards de l’entreprise - La coordination avec les autres corps de métier présents sur les chantiers

Dans le cadre de la création d’un service de seconds œuvres dans une ambiance bienveillante et inclusive, pour des
clients particuliers, entreprises ou collectivités vos missions seront : - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire selon les règles de sécurité. - Régler et mettre en service les installations. - Procéder à leur dépannage et réparation.

Entreprise calaisienne et fière de l’être
, titulaire d’offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur
le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd’hui plus de 180
collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n’hésite pas à se réinventer
Les «  » :
Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos)
Parcours d’intégration et de formation sur-mesure
Parcours de professionnalisation, favorable à l’épanouissement professionnel
Espaces de travail tout confort avec vue (sur l’canal d’Calais
All inclusive café et thé
Equipe au top, engagée et passionnée
)
Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles
Engagement écologique
Prévoyance et retraite supplémentaire
Dotations annuelles du CSE
Solutions logement (Action logement)
Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment !
Prime d’ancienneté
Congés d’ancienneté
Vos missions, si vous les acceptez :
.
Aux commandes d’un portefeuille de créances impayées, vous pilotez vos actions pour en obtenir le remboursement. Par
téléphone, vous établissez un diagnostic complet de la situation personnelle du débiteur et négociez avec lui en proposant des
solutions que vous jugerez adaptées.
Déterminé(e), en cas de négociations infructueuses, vous engagez des procédures d’exécution en étroite collaboration avec les
commissaires de justice exécutants.
Le quotidien est bien rythmé !

Dans l’ambiance d’un restaurant récent, innovant mêlant créativité culinaire et expérience client unique, nous
recherchons un(e) Chef(e) de cuisine passionné(e) et visionnaire pour piloter cette aventure gastronomique.
Vos missions principales :

• Organisation complète de la cuisine - - -
  Gestion des grillades, flambages, cuisson feu et basse température
  Gérer les approvisionnements, les commandes
  Veille aux normes HACCP et la qualité de service
• Management d’une brigade de 6 à 8 personnes + apprentis - -
  Instaurer une dynamique d’équipe positive et motivante
  Garantir un bon fonctionnement du service en cuisine
• Élaboration de la carte - - - -
  En cohérence avec le concept innovant du restaurant
  Travailler des produits de qualité
  Sourcing produits
  Maîtrise des coûts
  CONTRAT DE TRAVAIL
  TYPE(S) DE CONTRAT : CDI
  DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : 42H par semaine – disponibilité en soirée et les week-ends
  DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible
  RÉMUNÉRATION : A partir de 2750€ brut/mois
  DÉPLACEMENTS PRÉVUS : NC
  PROFIL
  FORMATION : CAP/BEP exigé dans le domaine de la cuisine – Expérience d’ouverture appréciée mais pas obligatoire.
  COMPETENCES : Intérêt pour les concepts innovants – Très bonne maîtrise technique – Leadership, rigueur
  POUR POSTULER
  Envoyer votre CV à :
  Plateforme PAYS DU CALAISIS
  Amelia.wilmot@prochemploi.fr

🧸 MICRO-CRECHE (structure privée) DE VIEILLE-EGLISE
📍Micro-crèche – Commune de Vieille-Église
📅Ouverture prochaine
Dans le cadre de l’ouverture prochaine de notre micro-crèche située sur la commune de Vieille
Église, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d’État passionné(e),
bienveillant(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.
Notre structure accueillera un petit groupe d’enfants dans un environnement chaleureux,
sécurisant et adapté à leur développement.
🎯Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions :
👶Accueil et accompagnement des enfants
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
Assurer les soins quotidiens : changes, repas, siestes, hygiène.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Observer et accompagner le développement psychomoteur et affectif de chaque enfant.
🎨Mise en place d’activités d’éveil
Proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants (motricité, activités sensorielles,
manuelles, musicales).
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Favoriser l’autonomie et la socialisation.
🤝Travail en équipe
Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire.
Participer aux réunions d’équipe.
Contribuer à la réflexion et à l’évolution du projet d’établissement.
🧼Hygiène et sécurité
Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité.
Participer à l’entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique.
Veiller au respect des normes en vigueur.
🎓Profil recherché
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée.
Sens des responsabilités et esprit d’équipe.
Patience, douceur et bienveillance.
Capacité d’adaptation et dynamisme.
📌Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Rémunération : selon profil et convention collective en vigueur.
Prise de poste : ouverture prévue en Septembre 2026
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation : microcrechevieilleeglise@gmail.com
Nous serons ravis de construire avec vous un projet d’accueil bienveillant et de qualité
pour les enfants de Vieille-Église et leurs familles.
Mme Lesien Lydie

Vous assurez la bonne gestion comptable et financière dans un environnement multi sociétés.
Comptabilité générale quotidienne :

• Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients.
• Suivre les règlements clients non affectés.
• Participe à la déclaration de TVA.
• Assure l’envoie des différents relevés client.
• Contrôle les encaissements et les retards de paiement.
• Assure le reporting journalier des retards par entité et assure la consolidation de ces données
• Relance et pointe les factures clients impayées.
• Saisie de factures fournisseurs et gestion des CB
• Vérification et mise en Bon à Payer de factures
• Effectue les rapprochements bancaires
• Assiste le responsable financier dans ses travaux quotidiens
  Contrôle de gestion :
• Collecte et compile les données afin de renseigner les outils de pilotage
• Assiste le responsable financier dans ses travaux quotidiens

Au sein d’un ESAT, vos missions et activités principales sont :
 Transport de personnes en situation de handicap -
APE : 8810C
DATE : 25/02/2026
NB DE POSTES : 1
Assurer la conduite de personnes en situation de handicap en toute sécurité - -
Aider les personnes à s’installer à bord du véhicule
Conduire et déposer les personnes jusqu’au lieu de destination
 Transport et livraison de marchandises -
Organiser ou contrôler le chargement des marchandises - - -
Réaliser l’enlèvement, l’acheminement et la livraison
Planifier les trajets selon les priorités, le chargement et les caractéristiques du véhicule
Assurer la gestion documentaire des livraisons (bons de livraison, enregistrements, suivi)
 Entretien et suivi des véhicules -
Effectuer l’entretien courant et le nettoyage du véhicule - -
Vérifier l’état de fonctionnement du matériel
Renseigner le carnet de bord et signaler les anomalies
 Travail en équipe et qualité de service -
Communiquer et partager les informations avec l’équipe - -
Contribuer à la qualité de l’accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées
Participer à l’organisation logistique du service
Les missions mentionnées ne sont ni exhaustives ni définitives et peuvent évoluer selon les besoins du service et du projet
d’établissement.

Vos missions

1. Développement du réseau
   APE : 8810A
   DATE : 19/02/2026
   NB DE POSTES : 1

• Déployer le plan de développement territorial défini par la direction (signature de nouveaux contrats,
  maillage du territoire national)
• Être ambassadeur du modèle de l’entreprise sur le terrain et sur les réseaux, en contribuant
  activement à sa visibilité et à sa compréhension.
• Sourcer, qualifier et sélectionner des candidats affiliés
• Évaluer la solidité des projets (posture entrepreneuriale, ancrage local, capacité d’exécution)
• Accompagner les candidats dans la compréhension du modèle économique et du rôle d’affilié
• Participer à la structuration des projets (vision, priorités, projections)

1. Intégration & activation des affiliés

• Assurer une transition fluide entre la signature et le démarrage opérationnel
• Sécuriser les premiers mois d’activité (priorités, méthode, rythme)
• Veiller à la bonne appropriation :
  o du modèle mandataire porté par l’entreprise
  o des outils (manuel opératoire ; plan de lancement)
  o des attendus en matière de posture et de qualité

1. Animation & accompagnement du réseau

• Être l’interlocuteur privilégié des affiliés sur la durée
• Animer la relation réseau :
  o points réguliers individuels
  o temps collectifs (réunions, visios, séminaires, ateliers)
• Accompagner les affiliés dans :
  o le développement de leur activité locale
  o la structuration de leur organisation
  o la résolution de situations complexes
• Identifier les signaux faibles (décrochage, isolement, difficultés business) et agir rapidement
• Valoriser les bonnes pratiques et favoriser le partage entre affiliés

1. Pilotage & performance réseau

• Suivre les indicateurs clés :
  o activité des affiliés
  o montée en charge
  o rétention
  o performance territoriale
• Analyser les écarts entre affiliés performants et en difficulté
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives
• Contribuer à l’amélioration continue :
  o du parcours affilié
  o des outils
  o des méthodes d’animation

1. Coordination interne / externe

• Travailler en lien étroit avec :
  o les équipes supports & tech
  o Les collectivités
• Faire remonter les retours terrain pour nourrir la stratégie de l’entreprise
• Participer activement à la structuration du modèle réseau à grande échelle

Pour une enseigne spécialisée dans l’ameublement et la décoration haut de gamme, vos missions sont :

• Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et convivialité.
• Identifier leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées en matière d’ameublement et de décoration.
• Participer à la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, présentation, réassort).
• Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’équipe.

Dans le cadre du développement de notre organisme de formation, nous recherchons un(e) Business developer
BtoB. Vous serez chargé(e) de rechercher de nouveaux partenaires (entreprises, structures médico-sociales,
prescripteurs, collectivités, OPCO…). Nous formons en distanciel les professionnels du maintien à domicile :
intervenant, assistant de secteur, responsable ou entrepreneur.
L’objectif est de multiplier les sources d’apprenants, d’optimiser le taux de remplissage des sessions et de
contribuer au développement du chiffre d’affaires. Vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe
pédagogique, administrative et gestionnaire et sous la direction de l’entreprise.